Author Archives: Ron van Marrewijk
“Het is altijd het juiste moment om iets goeds te doen.” -Martin Luther King In mei en september 2018 verzorgen we een trainingsweek voor ondernemers en managers waar persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan. Even weg uit de omgeving waar alles snel verandert, het is tijd om op te laden. We nemen je mee naar […]
Lees verder
“Alles wat we doen, doen we om tegemoet te komen aan onze behoeften” We communiceren wat af met elkaar. Echter worden er strategieën ingezet als zich kwellen aan elkaar of aanvallen om zijn behoeften en waarden te realiseren. Echter zouden we kunnen spreken met elkaar zonder explosief te reageren en de ander te verpletteren […]
Lees verder
“Door reflectie ontstaat zelfkennis en daardoor veerkracht”. Bedrijven willen een waardevolle organisatie waarbij mensen duurzaam inzetbaar zijn. De werkgevers zijn zich dan ook bewust dat investeren in het grootste kapitaal binnen de organisatie, de mens, belangrijk is. Het zal namelijk een vitale werknemer opleveren die beter gaat presteren waardoor de doelen van het bedrijf […]
Lees verder
“Vitale en veerkrachtige medewerkers maken het verschil voor de organisatie”. In de nazomer nemen we werknemers een week mee naar een charmante Toscaanse Middeleeuwse molen met nostalgische bijgebouwen, mooi zwembad en omgeven door olijven bomen en wijngaarden. Op zo’n unieke locatie ervaart men de volledig rust en ontspanning om open te kunnen staan voor de […]
Lees verder
“Bij elkaar komen is het begin, bij elkaar blijven is vooruitgang, met elkaar samenwerken is succes.” In deze teamtraining maken we van een groep een team. Men wordt zich bewust dat het vertrouwen naar elkaar aanwezig zal moeten zijn, waardoor men openlijk de strijd voor ideeën aan durft te gaan. Er zal namelijk geen […]
Lees verder
“Echt kunnen luisteren betekent veel meer dan je je kunt voorstellen.” Organisaties hebben te maken met voortdurende verandering. Verandering die veel werknemers uit hun comfort zone halen. Hoe hou je dan je werknemers gemotiveerd, dat ze creatief blijven en uitdagingen behouden. Je zal verbinding moeten blijven houden maar hoe doe je dat? De energie die […]
Lees verder
“Een verstoord evenwicht tussen de draagkracht van de werknemer en de draaglast die de werkgever oplegt, zorgt voor grote spanning”. De hoge werkdruk die werknemers ervaren zorgt voor onbalans tussen de draaglast en de draagkracht. Daarom is het managen van de energie van de mens enorm belangrijk om grip te houden over het functioneren. Wat […]
Lees verder
“Fitte werknemers zijn duurzamer inzetbaar.” Uit onderzoek is gebleken dat een fysiek fitte werknemer ook mentaal krachtiger zijn. Zij kunnen beter omgaan met spanning die vanuit privé of vanuit het werk ontstaan. Ziekteverschijnselen zoals hartklachten, hoge bloeddruk, nek- en schouderklachten en vermoeidheid die door stress veroorzaakt worden zullen dus ook minder invloed hebben op mensen […]
Lees verder